日前，從江蘇泰隆集團傳來喜訊，企業(yè)自主研發(fā)的核電水循環(huán)驅(qū)動泵齒輪箱首次配套遼寧紅沿河核電站一期工程，標志著泰隆集團高端產(chǎn)品研發(fā)能力和水平又躍上了一個新的臺階。
泰隆集團工程師蔡云龍介紹，這一高端產(chǎn)品的問世，應該歸功于企業(yè)的博士后科研工作站。2008年以來，企業(yè)分別與哈工大、西安交大等高校科研機構(gòu)建立合作關(guān)系，引進了兩名博士，自行培養(yǎng)了一名博士，已有三項科研成果投產(chǎn)，均在國內(nèi)同行業(yè)當中處于領(lǐng)先水平，其中風力發(fā)電偏航、變槳減速機已經(jīng)被列為江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品，使用壽命是普通減速機的2倍以上。與此同時，企業(yè)還投入一億多元設(shè)立了高新產(chǎn)品生產(chǎn)區(qū)。
泰興市人事部門介紹，自從1999年河海集團建立泰州市第一家企業(yè)博士后科研工作站以來，泰興已有江蘇中丹集團、江蘇濟川藥業(yè)集團、江蘇亞太泵閥有限公司和江蘇泰隆集團等5家企業(yè)建立博士后科研工作站，建站企業(yè)數(shù)量目前在泰州市位居第一，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要的助推作用。
筑巢引得鳳來棲
近年來，泰興市把建立博士后科研工作站作為推進跨越發(fā)展的重要保障和企業(yè)引進人才的新舉措來抓，出臺了一系列激勵、優(yōu)惠政策，為博士后創(chuàng)設(shè)了良好的科研環(huán)境。建站企業(yè)不僅為博士后提供了足夠的科研經(jīng)費，還對進站博士發(fā)放科研補助。每個建站企業(yè)都建立了博士后公寓，家屬就業(yè)和子女入學等問題也在人事部門協(xié)調(diào)下得到了順利解決，吸引了各類高層次人才落戶泰興，目前在站的博士、博士后總?cè)藬?shù)已經(jīng)超過了20個。
亞太泵閥博士后科研工作站成立于2009年1月，已有一名環(huán)境工程博士和兩名流體機械博士。企業(yè)雖然剛剛克服金融危機的影響，生產(chǎn)經(jīng)營全面走出低谷，但是當年的科研經(jīng)費投入超過了2000萬元，在手的科研項目已有4個，最遲將于2011年和2012年分別投產(chǎn)，預計可新增銷售2.3億元。
泰興市委市政府和相關(guān)企業(yè)還強化了“一把手負責制”，切實解決博士和博士后工作、生活中的問題，并對重大科技成果的有功人員實行重獎，營造了濃郁的創(chuàng)新氛圍。
運作模式更靈活
泰興市人事部門介紹，運作模式靈活，是5家企業(yè)博士后科研工作站的顯著特點，各建站企業(yè)能夠根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟實力和科研條件確立切合實際的運營模式。中丹集團依托藥物研究院成立的博士后科研工作站，既為博士后科研人員創(chuàng)設(shè)了一個研發(fā)平臺，又使藥物研究院的整體研發(fā)水平得到了提高。2005年，中丹集團博士后科研工作站正式運行的第一年，就研發(fā)出國家一類新藥5個，二類新藥13個。江蘇河海集團與東南大學等高等院校合作，在企業(yè)和高效設(shè)立“流動博士后工作站”，使企業(yè)和高校形成了共贏。2009年，江蘇河海集團開發(fā)的納米二氧化鈦項目獲得了中國石油和化工協(xié)會科技進步一等獎。
在建站企業(yè)帶動下，目前，泰星集團、光明熱電集團等多家重點骨干企業(yè)正在積極向省和國家人事部門申報建站。
“兩種效應”雙豐收
江蘇濟川藥業(yè)集團博士后科研工作站成立于2005年，已經(jīng)引進三名博士和一名博士后。近年來，企業(yè)先后與中國藥科大學等高校構(gòu)建了產(chǎn)學研平臺，瞄準高端產(chǎn)品加快新品研發(fā)步伐。目前，企業(yè)在手的科研項目達到了5個，均在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平。其中有三個是獨家新品種，將于2010年全面上市。
與江蘇濟川藥業(yè)集團一樣，由于課題選擇準確，績效管理執(zhí)行規(guī)范，五家建站企業(yè)都取得了顯著的經(jīng)濟效益，并成為國內(nèi)同行業(yè)的翹楚，為企業(yè)的跨越發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。江蘇河海集團開發(fā)的省級高新項目----二氧化鈦和納米涂料正式投產(chǎn)后，年產(chǎn)達500噸，先人一步奪得市場；國家火炬計劃項目“納米粉體”、“納米涂料”、“納米無機抗菌粉”問世后，很快成為搶占市場的優(yōu)勢產(chǎn)品。中丹集團的PN新型農(nóng)藥、CDE新藥等科研課題，一舉填補了8項國內(nèi)空白。另外一個項目曾獲得省“六大人才高峰”項目經(jīng)費資助，開發(fā)成功后新增銷售收入超億元，利稅2000萬元。
更為可喜的是，博士后科研工作站還產(chǎn)生了巨大的輻射效應，各建站企業(yè)不僅依托進站博士后帶動企業(yè)科研人才隊伍的鍛煉和提高，還主動依托國家、省以及企業(yè)重大研究課題，為企業(yè)培養(yǎng)大批高層次人才，并積極與高等院校合作，培養(yǎng)各類優(yōu)秀人才。在博士后科研工作站的帶動下，泰興市科研人才特別是高層次人才隊伍迅速壯大，僅中丹集團藥物研究院就已擁有6名博士、18名研究生的高層次人才隊伍。江蘇河海集團與東南大學、華東師范大學等名校聯(lián)合，自主培養(yǎng)了2名納米材料、生物工程等領(lǐng)域的博士人才。
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