文化也出生產(chǎn)力
2010-03-03
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| “一個沒有文化的民族，不能自強于世界民族之林；同樣，一個沒有文化的企業(yè)，很難自強于市場競爭之中，可見企業(yè)文化建設是一個企業(yè)健康成長的基石。”徐紀華說，企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐漸形成的，為全體員工所遵守和奉行的價值觀和行為準則，是企業(yè)獨特的個性、素質、目標和氛圍。 加強企業(yè)文化建設是加強企業(yè)管理的需要，一個企業(yè)的管理單靠完善的制度來推動是不夠的，更需要員工具有維護制度嚴肅性的自覺意識和行動；如果企業(yè)缺乏員工普遍認同的價值觀、職業(yè)道德規(guī)范，再好的規(guī)章制度也缺乏貫徹落實的驅動力。因此，要加強企業(yè)管理，既要重視管理制度的建立和完善，更要重視企業(yè)文化的建設。通過加強企業(yè)文化建設，引領員工增強遵章守紀的自覺性，充分調動他們的主動性、積極性和創(chuàng)造性。 |