（通訊員 張華明）暑期以來，市教育局充分把握敏感時機，扎實推進行風建設(shè)，嚴禁在職教師從事有償補課，有效遏制了暑期有償補課熱的發(fā)生。
該局強化師德教育。借助教師專題會、校訊通等多種途徑進行動員部署，積極引導(dǎo)教職工自覺抵制有償補課，以實際行動維護自身與教育良好形象。強化源頭管理。建立層級管理責任制，層層簽訂“禁止有償補課”責任書；引導(dǎo)學生家長充分認識有償補課的危害性，還孩子一個健康成長的天空；將“在職教師不得從事有償補課”納入教師聘用合同條款，努力從源頭上引起教師思想警醒、杜絕違規(guī)行為發(fā)生。
強化監(jiān)督檢查。面向社會公開“教師有償補課”舉報電話、定點設(shè)立舉報箱，自覺接受學生、家長和社會的監(jiān)督。市教育紀工委成立專項督查小組，對重點信訪投訴進行明察暗訪，堅決杜絕在職教師有償補課。強化責任追究。凡對教師有償補課行為管理不力，導(dǎo)致本校教師存在有償補課，該局將對經(jīng)查屬實的學校給予通報批評，取消當年評先評優(yōu)資格；對造成嚴重影響的，學校和校長年度目標考核不得定為合格及以上等次，并按規(guī)定追究校長領(lǐng)導(dǎo)責任及當事人直接責任；對造成重大安全事故或其他責任事故的，依法依紀給予嚴肅處理。
| 