行政工作的第一本心理書
2013-08-08
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 管理員工，從“心”開始。本書從服務意識、角色認可、溝通藝術、秩序維護、監(jiān)督職能、擔責意識、企業(yè)精神文明塑造、制度維護和安全管理9個方面入手，采用“問題/現(xiàn)象+心理效應分析+解決措施”的結構模式，解析了員工行為背后的根源，并從管理學與心理學的角度提供了解決之道，以供企業(yè)管理人員更完美地完成工作！  孫科柳：北京華通咨詢公司咨詢師。先后在珠三角多家企業(yè)工作，擔任過行政經(jīng)理、生產(chǎn)廠長等職務，具有多年一線現(xiàn)場管理和人員管理經(jīng)驗。精于中基層人員的培訓課程設計和培訓實施等工作，對高績效團隊組建、領導和教練技巧、中基層人員的執(zhí)行力提升及企業(yè)學習與發(fā)展體系構建等有深入、獨到的研究，善于解決團隊在發(fā)展及業(yè)務過程中的實質性問題。 |
