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（通訊員 夏彬芝） 連日來，市公安局廣陵派出所及時組織全體民警、輔警學習《泰州市效能建設“蝸牛獎”認定暫行辦法》，以“四嚴”為抓手，著力做好矛盾糾紛化解、消防安全檢查、重點人員管控、重點部位地段巡邏、治安防范打擊、各項專項行動等工作，拒當“小蝸牛”。
嚴明工作紀律，抓好統籌部署。與所有民警、輔警簽訂執行“五條禁令”和“作風建設保證書”責任狀，以保證重點工作不拖延、解決問題不推諉、履行職責無投訴，遇有重大事件一律住所工作，以高度的責任心服務群眾。
嚴格執法執勤，狠抓安全防范。強化巡防力度，每日值班民警帶領輔警和治安積極分子對全鎮重點部位和金融網點開展無縫隙巡防，制定了巡防簽字簿，進一步提高街面見警率，大力壓降現行案件。
嚴肅工作責任，職責分解到人。實行首接負責制，對工作中接受的群眾報警求助、群眾投訴等問題，實行誰接警、誰負責，一管到底；實行“三公開、三禁止”制度，在執行執法“四回”制度的基礎上，做到辦案程序、辦案時限、辦案結果向當事人和群眾公開，接受社會監督，并嚴禁單人辦案、刑訊逼供、超時辦案；實行限時出警制，把對待群眾報警作為大事來抓，接到報警求助后，鎮區必須在10分鐘內趕到現場處置，其他情況下必須以最快速度趕到現場。
嚴抓獎懲考核，科學安排警力。落實每日考勤制度，詳細記載民警每天工作情況，做到獎勤罰懶。對違反日常工作紀律、工作失職瀆職的人員，一律實施問責制度；對做出突出貢獻的人員，在所內獎勵的同時報請市公安局進行考勤獎勵。
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