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              新常態下推動全面從嚴治警 要做到“四個堅持”

              2017-06-23 瀏覽次數:

              泰興市公安局監察室主任  吳亞軍

                “四種形態”是當前做好監督執紀問責工作的行動指南。公安機關各級黨組織要準確把握運用好“四種形態”,使黨規黨紀的提醒、勸誡和懲處覆蓋到全體民警,及時匡正和校準民警的越軌、出界行為,最大限度地正“歪樹”、治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”,真正體現對民警的嚴格要求和關心愛護。實踐中,要堅持明紀在前、堅持問題導向、堅持警示在先和堅持剛性問責,積極構建具有公安特色的監督執紀問責新常態,為促進公安工作和隊伍建設提供堅強紀律保障。

                一、堅持明紀在前,確保執紀有據可依

                沒有規矩,不成方圓。把黨紀黨規和警紀警規立起來、挺起來,是踐行“四種形態”、全面從嚴治警的前提,也是保障。一要系統學習黨紀條規。公安機關是國家行政機關,是紀律部隊,除了必須學習黨規黨紀外,還必須熟悉警紀警規,牢固樹立紀律和規矩意識,以紀律和規矩規范民警的言行舉止。二要適時修訂規章制度。新常態下,對全面從嚴治黨提出了越來越高的要求,相關的制度越織越密。為落實全面從嚴治警,就是要適時修訂完善現有的制度,不斷織密制度的“籠子”。三要科學制定實施細則。根據上級監督執紀問責的相關文件,結合單位實際,制定可操作性的監督執紀問責的實施細則,保障了紀律執行的規范、常態和長效。

                二、堅持問題導向,做到督責有的放矢

                子帥以正,孰敢不正。“關鍵少數”發揮示范引領作用,就能對各項工作的開展起到“加大油門”的作用,實現盯緊“關鍵少數”向管住大多數的轉變。一要清單壓責。按照分責確責的原則,對黨委班子、黨委書記、班子其他成員制定個性化責任清單,責任人簽字背書,工作進展和任務完成情況公開,接受內部監督。同時在單位內部以上示下開列清單,促使關鍵少數對照清單、對號入座,形成齊抓共管、共同擔責的良好局面。二要督責履職。知易行難。知責明責,并不意味著就能履職盡責。紀檢監督部門要切實發揮自身專責監督職能,對各單位責任清單完成情況開展監督檢查,對進展情況適時予以通報,以此倒逼責任落實。三要嚴格考責。完善競爭激勵機制,科學評估工作績效,在確保考核公平公正的基礎上,尤其要強化對考核結果的運用,切實通過考核達到促使工作的目的。

                三、堅持警示在先,筑牢防變安全屏障

                禍患于幽微,防患當于未然。防止思想滑坡、防止小錯釀成大錯、防止違紀滑向違法,是“四種形態”的未雨綢繆、防患于未然之義。一要抓日常教育。將廉政教育納入全警年度培訓計劃之列,將廉政文化建設作為警營文化建設的一項重要內容,努力營造廉潔從警的良好氛圍。二要抓專題教育。通過開展作風紀律教育整頓、警紀警規集中學習、遵紀守法規范執法集中教育等專題活動,突出教育的針對性。三要抓重要節點。逢重要節假日,專門下發通知、每周定期發送廉政短信、開展專項督查等,早提醒,早扯袖。四要抓典型教育。弘揚下面典型,激勵民警謀事成事、干事創業的信心。組織開展警示教育,教育民警明黨紀、知敬畏、守底線。

                四、堅持剛性問責,推動管警全面從嚴

                從嚴治警關鍵在治、要害在嚴。對違規違紀行為一律實行“零容忍”,不斷釋放執紀必嚴的強烈信號,使黨紀警規真正起到防火墻、防潰堤的作用。一要常態化約談。準確把握運用監督執紀四種形態的第一種形態,常咬耳朵、常扯袖子,著力解決民警隊伍思想上的不良傾向、工作生活中的違紀苗頭、黨風警紀方面的輕微錯誤,在“小”字上做文章,在“常”字上下功夫,在“改”字上求實效。二要剛性化問責。“動員千遍,不如問責一次。”把紀律和規矩挺在前面,發現苗頭就及時提醒、觸犯紀律就及時處理,始終堅持違紀必究、問責必嚴,無禁區,全覆蓋,真正讓嚴管就是厚愛落到實處。三要精準化追責。突出“一崗雙責”和“一案雙查”,在查清當事人違紀違法事實的同時,必須逐件查清相關主體責任和監督責任履行情況,對履責不力,進行責任倒查,做到有責必追、追責必嚴。通過追責倒逼各基層黨組織強化主體責任意識,牢記自己的黨風廉政建設“責任田”。
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