托幼機構(gòu)管理辦法實施 有精神病史不得任職

　　根據(jù)該辦法，從下月起，招收6歲以下兒童的各類托兒所、幼兒園，每收托150名兒童須至少設(shè)1名專職衛(wèi)生保健人員。收托150名以下兒童的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職衛(wèi)生保健人員。

　　辦法對托幼機構(gòu)工作人員上崗資格做了明確規(guī)定。托幼機構(gòu)工作人員上崗前必須經(jīng)衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行健康檢查，取得《托幼機構(gòu)工作人員健康合格證》后方可上崗。特別提出，精神病患者和有精神病史者不得在托幼機構(gòu)工作。

　　托幼機構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織在崗工作人員每年進行1次健康檢查；在崗人員患有傳染性疾病的，應(yīng)當(dāng)立即離崗治療，治愈后方可上崗工作。

　　而對于入園兒童，辦法規(guī)定，兒童入托幼機構(gòu)前應(yīng)當(dāng)經(jīng)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行健康檢查。患傳染病的患兒治愈后，憑醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)出具的健康證明方可入園（所）。兒童離開托幼機構(gòu)3個月以上，應(yīng)當(dāng)進行健康檢查后方可再次入托幼機構(gòu)。