分界鎮：“三個四”加強干部隊伍建設

　　（記者 耿鳳 通訊員 肖建國）日前，分界鎮舉辦鎮村干部培訓班，進一步增強鎮村兩委班子的戰斗力和凝聚力，提高鎮村干部的政治理論素質和駕馭農村工作水平。這是該鎮今年來堅持推行“三個四”（即四力、四抓、四字），強化鎮村干部隊伍建設的一個舉措。

　　突出“四力”，加強黨委班子建設。該鎮按照民主集中制原則，從“一把手”做起，引領班子成員講團結、顧大局、干事業，增強班子的凝聚力；堅持黨的統一領導，積極發揚敢于攻堅、敢于勝利的作風，增強班子的戰斗力；全面理解和接受黨委所作的每一項決定，第一時間吃透精神，把握實質、落實見效，增強班子的執行力；學習新理論，掌握新知識，拓展新視野，增長新見識，善于創新創優和爭先創優，增強班子的創新力。

　　突出“四抓”，加強機關干部建設。抓服務上，該鎮要求機關工作人員牢固樹立“執政為民”理念，主動下訪，傾聽民生，幫助基層和群眾排憂解難；抓效率上，對機關科室、站所人員實行月度重點工作考核制度，實行有效的壓力傳遞，加強效能監察，確保高效運轉；抓業務上，強化業務知識、政策法規的學習培訓，確保思想不僵化、業務嫻熟精通；抓人才上，多在關鍵崗位培養鍛煉發現人才，按照“成熟一個，選用一個”的工作思路，適時調整配備，保證重點工程、中心工作有序推進。

　　突出“四字”，加強村級班子建設。該鎮平時突出一個“促”字，要求鎮紀委、監察室不定期到村督促檢查，及時發現并糾正問題；每月突出一個“考”字，科學實施農村工作月度考核，不斷激發村居之間的責任意識、爭先意識；每季突出一個“評”字，季末采取“村干部自評、黨員群眾測評、機關科室考評、分管負責人定評”，對各村居及每個村干部德、能、勤、廉綜合評價，結果作為年度評先評優和選拔任用的依據；年度突出一個“調”字，適時調整優化村級班子，著力建設一支政治上靠得住、發展上有本事、人民群眾信得過的基層干部隊伍。