《光明日報》聚焦泰興！這里，暖“新”更暖心

　　“以前渴了，只能找便利店買水喝，累了只能�？吭诼愤呅菹�會兒。現在，在驛站張貼的親‘新’驛站地圖上，一眼就能看到全市所有服務站點的具體位置，這些地方冬暖夏涼，旁邊還有換電柜，我們跑單更有底氣了。”在江蘇省泰興市吾悅商圈親“新”驛站休息的外賣小哥曹師傅見證了泰興市新就業群體服務站點的變遷。

　　2025年，泰興市以“泰暖興”親“新”驛站建設為抓手，聚焦新就業群體急難愁盼，統籌資源、分類施策，打造“樞紐型、融合式、延展式”站點，逐步實現新就業群體服務站點“從有向優”的邁進。

　　服務新就業群體，摸清需求是前提，科學規劃是關鍵。2025年5月，泰興市組織開展全域調研，系統掌握新就業群體分布特點、服務訴求及站點建設現狀，研究制定新就業群體站點建設三年行動計劃，為服務精準落地畫好“路線圖”。

　　為推動親“新”驛站建得快、用得好，泰興市專門印發《新就業群體服務站點建設手冊》，明確“十有十可”建設標準，統一各類型服務站點建設風格，從設施配置到服務內容全面規范，讓每個驛站的建設都有“家的感覺”。如今，“貨車司機之家”“新就業群體黨群服務中心”等樞紐型站點輻射帶動，37個依托社區黨群服務中心的融合式站點扎根基層，14個布局商圈、物流集散地的延展式站點精準補位，城區“15分鐘暖‘新’服務圈”全面成形，小哥出門跑單，找個歇腳地兒再也不難。

　　建好陣地是基礎，管好用好是核心。泰興市根據站點類型差異分類施策，社區融合式站點由社區工作人員、網格員專人打理，延展式站點通過第三方專業運營或小哥志愿服務隊保障運行。創新“以站養站”模式，通過閑置區域出租、設置自動販賣機等方式，既豐富了服務供給，又保障了站點可持續運營，實現社會效益與經濟效益雙贏。

　　驛站不僅是服務陣地，更是凝聚力量的紐帶。泰興市委組織部整合司法、人社、工會、教育等多部門資源，將法律咨詢、健康義診、技能培訓等基礎服務，與親子關愛、節日慰問、交友聯誼等特色服務送到新就業群體身邊。同時，泰興鏈接81家愛心商戶打造“小哥食堂一條街”，實施“十大暖‘新’服務項目”，用一件件“微實事”回應一樁樁“微心愿”。

　　在暖心服務的浸潤下，新就業群體從城市服務的受益者轉變為基層治理的參與者。50余名外賣騎手、快遞小哥化身“城市檢‘茬’官”，快遞員小李在配送途中發現小區消防通道被占用，通過驛站的訴求反饋渠道上報后，相關部門很快就進行了整改。

　　“以前我們只是送餐員，現在還能參與食品安全監督，感覺自己也是城市治理的一分子。”“明廚亮灶”平臺，外賣小哥王小天擔任起“食品啄木鳥”，這是泰興市市場監督管理局為佳源新天地商圈親“新”驛站量身打造的特色品牌。

　　“騎聚三營”志愿服務隊、商圈議事會等平臺持續發力，新就業群體累計協助解決消防通道堵塞、路面破損等問題52起，化解矛盾糾紛74件，消除安全隱患102個，形成了“黨組織服務新群體、新群體反哺城市治理”的雙向奔赴良好格局。

　　下一步，泰興市將繼續深化親“新”驛站建設，在優化服務內容、創新運營模式、完善保障機制上持續發力，不斷提升新就業群體的歸屬感、幸福感、榮譽感，以黨建紅引領治理優，為城市高質量發展注入更多“新”活力。