“泰州,我們回來(lái)了!”——“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”大巴接回首批返崗員工
“泰州,我們回來(lái)了!”2月24日上午9點(diǎn)10分,細(xì)雨微寒,載著河南籍返崗職工的首批直達(dá)大巴緩緩駛?cè)胩┲萑肆Y源產(chǎn)業(yè)園。25歲的郭棖鈺拎著行李走下車,臉上洋溢著歸來(lái)的喜悅。這已是他連續(xù)第三年享受泰州“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”返崗專車的便利。
▲載著河南籍返崗職工的首批直達(dá)大巴抵泰。朱世萍 攝 “剛過(guò)完年,正愁怎么買票回泰州,公司就通知說(shuō)有免費(fèi)大巴直接到家門口接,太暖心了!”來(lái)自安陽(yáng)林州的郭棖鈺,在泰州一家電子企業(yè)從事鍍膜工作,月收入穩(wěn)定在6000元左右,“泰州這座城市很包容,政府和企業(yè)對(duì)我們外來(lái)務(wù)工人員特別關(guān)照,我已經(jīng)把這里當(dāng)成第二故鄉(xiāng)了。” 像郭棖鈺這樣通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”一站式服務(wù)返崗的外省員工,正在陸續(xù)抵達(dá)泰州。春節(jié)后,泰州市預(yù)計(jì)安排118輛返崗大巴,從河南、安徽、河北、四川等地接回5790名省外職工,實(shí)現(xiàn)從“家門口”到“廠門口”的無(wú)縫銜接,為節(jié)后重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn)按下“加速鍵”。 不僅溫情“接人”,更主動(dòng)“搶人”。為全力保障節(jié)后用工需求,泰州市人社部門已派出多支勞務(wù)協(xié)作小分隊(duì),帶領(lǐng)85家重點(diǎn)用工企業(yè)及11家人力資源機(jī)構(gòu),分赴河南、安徽、四川、吉林等勞務(wù)輸出大省,開(kāi)展縣區(qū)巡回招聘與勞務(wù)對(duì)接。 “我們不僅要‘搶人’,更要‘建渠道’。”泰州市就業(yè)管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,通過(guò)與當(dāng)?shù)厝松绮块T建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系,泰州市積極打造省外勞動(dòng)力來(lái)泰就業(yè)“綠色通道”。結(jié)合“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”送工服務(wù),形成“招聘+送工”一體化服務(wù)鏈條,從崗位信息發(fā)布到人員組織輸送,到抵達(dá)接站、入職上崗,提供全流程服務(wù),確保省外勞動(dòng)力“來(lái)得了、留得下、干得好”。 5年前,郭棖鈺正是通過(guò)這條“綠色通道”來(lái)到泰州的。“老家工資不高,泰州的企業(yè)待遇好、政策透明,還有專車接送,我就和同鄉(xiāng)們一起來(lái)了。”他說(shuō),自己不僅學(xué)到了技術(shù),收入也逐年提高,還介紹了不少老鄉(xiāng)來(lái)泰發(fā)展。 此外,“春風(fēng)行動(dòng)”線上線下招聘活動(dòng)也在火熱進(jìn)行中,預(yù)計(jì)一季度將突破300場(chǎng),發(fā)布崗位10萬(wàn)個(gè)以上。截至目前,已舉辦207場(chǎng)招聘會(huì),發(fā)布崗位8.09萬(wàn)個(gè)。其中,“人才夜市”成為今年一大亮點(diǎn),靖江、泰興、姜堰等地將招聘會(huì)搬進(jìn)商業(yè)街區(qū),讓求職者邊逛街邊選崗。針對(duì)特殊群體,各地還設(shè)置“寶媽?shí)?rdquo;“銀齡專區(qū)”,并舉辦了83場(chǎng)社區(qū)招聘,將崗位送到居民樓下。 |

