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              2016年黃橋工業園區公開招聘招商工作人員

              2016-04-12 瀏覽次數:

              為適應園區發展需要,充實招商隊伍力量,經研究,決定面向全市公開擇優招聘招商工作人員,現將有關事項公告如下:

              一、招聘計劃

              本次計劃招聘招商工作人員5名,需長期駐外或經常出差,適合男性報考。

              二、報考條件

              1、年齡35周歲及以下(即1981年1月1日以后出生)。對具有招商引資工作經驗的,年齡適當放寬至38周歲;

              2、大專及以上學歷(含應屆畢業生);

              3、本人或配偶、父母具有泰興市戶籍;

              4、具有較好的政治思想素質,遵紀守法,品行端正;

              5、愛崗敬業,身體健康,能吃苦耐勞,具備能履行本崗位職責的能力。

              三、招聘程序

              1、發布招聘事項

              按照“事先告知,公開透明”的原則,在報名前和報名期間,通過新聞媒體、泰興人才網、黃橋鎮和黃橋工業園區門戶網站、黨務公開欄等向社會發布招聘信息。

              2、報名

              采取現場報名的方式,須提供以下資料:

              (1)本人有效居民身份證原件及復印件;

              (2)畢業證書原件及復印件(應屆畢業生由學校開具有效畢業證明);

              (3)戶籍證明原件及復印件以及由所在街道、村(社區)出具的相關證明材料;

              (4)單位出具的工作經歷證明材料;

              (5)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

              報名時間:2016年4月20日— 4月26日(上午8:30—11:00、下午2:30—5:00);周末正常報名。

              報名地點:黃橋工業園區管委會大樓309室。聯系人:袁(13515155272);蘆(15896079019);朱(18362327289)。

              3、資格審查

              對報名者進行資格審查,確定參加筆試人員名單,并發放筆試準考證。

              4、組織考試

              考試分為筆試和面試。

              (1)筆試

              筆試內容:招商引資工作相關業務知識、公共基礎知識和公文寫作,考試成績滿分為100分。

              筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。

              (2)面試

              參加筆試人員即為面試人員。面試主要測試與崗位相適應的綜合素質與能力,面試滿分100分。

              面試時間、地點及注意事項詳見面試通知書。

              面試結束后計算考試總成績。總成績的計算辦法為:筆試成績×30%+面試成績×70%+加分。加分條件和標準如下:

              ①退役士官加1分;

              ②中共黨員加1分;

              ③本科及以上學歷加1分;

              ④有機動車c1駕駛證及以上的加1分;

              ⑤大學英語四級以上加1.5分,六級以上加2分(不累加);

              ⑥專業從事招商工作1年以上,提供相關工作經歷證明材料加3分。

              加分分值按以上加分項目類別的最高分計算,不重復累加。

              5、體檢、考核

              根據考試總成績由高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。若末位考生總成績出現并列的,則以面試成績高者確定為體檢對象。體檢標準參照《江蘇省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。體檢不合格者不列入考核對象,按總成績從高分到低分依次遞補。

              體檢合格的,按照招聘崗位要求進行考核。因考核不合格出現人員缺額的,按照總成績依次從高分到低分依次等額遞補。考核期間,對體檢合格對象,在一定范圍內進行公示。公示時間為3天。

              四、錄用與待遇

              本次招聘人員性質為園區所屬黃橋投資發展有限公司聘用制合同用工,試用期一個月,試用期內工資執行泰興市企業職工最低工資標準。試用期滿經考核合格者,履行轉正手續,待遇按同類人員標準執行。

              園區管委會有權對錄用人員進行分工調整,被錄用人員必須服從調劑。

              五、紀律與監督

              本次招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受紀檢監察部門和社會各界監督。

              六、其他

              本簡章由園區綜合辦負責解釋。

              咨詢電話:82565987

              監督舉報電話:82565987

               

                                                  

              泰興市黃橋工業園區管委會

              2016年4月

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