2020年泰通集團(tuán)公開招聘（第2批）公告
泰興市泰通投資發(fā)展有限公司（泰通集團(tuán)）是一家集投融資平臺和國有資產(chǎn)經(jīng)營管理實體為一體的大型國有企業(yè)集團(tuán)，于2018年2月掛牌成立，由泰興市汽車運(yùn)輸有限公司、泰興市泰通公共交通有限公司、泰興市泰通運(yùn)輸服務(wù)有限公司、泰通鎮(zhèn)村公共交通有限公司、泰興市浩通七圩汽渡運(yùn)輸有限公司整合組建而成。主要從事市政府授權(quán)范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)經(jīng)營、管理、轉(zhuǎn)讓、投資、企業(yè)托管、資產(chǎn)重組;道路工程、市政工程、城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、管網(wǎng)建設(shè)工程施工；土地整理等。 為適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展要求，經(jīng)董事會研究決定面向社會公開招聘22名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 一、報名條件 （一）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。 （二）責(zé)任心強(qiáng)，具備獨立工作能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 （三）除《2020年泰通集團(tuán)公開招聘（第2批）崗位表》（附件1）中另有規(guī)定外，報考人員年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年1月1日至2002年1月1日期間出生）。 （四）符合招聘崗位所要求的資格條件。 二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件 招聘崗位、人數(shù)及資格條件見《2020年泰通集團(tuán)公開招聘（第2批）崗位表》。 三、招聘程序和方法 本次公開招聘按照報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下： （一）報名 報名采用現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時須提供以下資料： 1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件; 2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件; 3.本人近期同底免冠二寸照片2張。 4.招聘崗位要求的需要提供的其他相關(guān)證件(材料)。 報名時間：2020年6月12-14日（上午08：30-11：30，下午14：00-17：00）。 報名地點：泰通集團(tuán)綜合辦公室（泰興汽車客運(yùn)站九樓9821室）。 應(yīng)聘人員根據(jù)自身條件，對照《2020年泰通集團(tuán)公開招聘（第2批）公告》(以下簡稱“公告”)規(guī)定，填寫《2020泰通集團(tuán)公開招聘（第2批）報名登記表》(以下簡稱“報名登記表”)，應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報名登記表內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。招聘單位根據(jù)公告對應(yīng)聘人員所填報名登記表及提供的相關(guān)資料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。 本次招聘筆試開考比例為1:3（招聘人數(shù)：報名人數(shù)）。報名結(jié)束后，不足筆試開考比例的崗位相應(yīng)核減或取消招聘計劃。被取消招聘計劃崗位報名人員領(lǐng)取的筆試準(zhǔn)考證作廢，可在規(guī)定時間內(nèi)按本公告相關(guān)規(guī)定改報其他符合條件的崗位。改報名時間：2020年6月15日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）。 （二）筆試 1.筆試內(nèi)容 會計崗位筆試內(nèi)容為初級會計實務(wù)，其他崗位筆試內(nèi)容為公共科目(詳見《2020年泰通集團(tuán)公開招聘（第2批）筆試考試大綱》，附件2)。筆試不指定輔導(dǎo)用書。 筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。 2.筆試時間和地點 筆試時間：2020年6月20日上午9:00-10：30。 筆試地點及相關(guān)注意事項詳見筆試準(zhǔn)考證。 3.筆試須知 應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試;筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。 （三）面試 1.確定參加面試人選 在筆試成績合格人員中，從高分到低分在各崗位招聘名額3倍的范圍內(nèi)，確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與計劃招聘名額之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數(shù)面試(在切分線上筆試成績相同的實行同分跟進(jìn))。 在面試前因應(yīng)聘人員放棄等各種原因出現(xiàn)的缺額，按照確定面試人選的相關(guān)規(guī)則進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。 2.面試組織 面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績?yōu)榘俜种疲细窬�為50分(如招聘崗位形不成競爭，合格線為60分)。面試成績經(jīng)主評委、監(jiān)督人員現(xiàn)場簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。 應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和身份證方可參加面試。面試時間、地點等事項詳見面試通知書。 （四）體檢 面試結(jié)束后，采用百分制計算考生總成績。總成績計算方法為：按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。 根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，各崗位按招聘名額1：1的比例分別從高分到低分確定體檢人選。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績均相同的，加試面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢人選。面試成績不合格人員不得確定為體檢人選。 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。 （五）考察 由泰通集團(tuán)參照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定對體檢合格人員組織考察。 （六）聘用 考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)報到手續(xù)(逾期不能辦結(jié)者視作自動放棄聘用資格)。 被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在報到前自行負(fù)責(zé)處理。 在體檢、考察階段，因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，按總成績及本公告相關(guān)規(guī)定從高分到低分一次性遞補(bǔ)。 四、聘用待遇 聘用人員由用人單位依法與其簽訂勞動合同，并約定試用期。 薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)見《2020年泰通集團(tuán)公開招聘（第2批）崗位表》。 五、紀(jì)律與監(jiān)督 本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。 六、本簡章由泰通集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋 咨詢電話：0523-87012299 監(jiān)督舉報電話：0523-87731199 信息發(fā)布指定網(wǎng)站：泰興網(wǎng)·人力資源欄（http://m.abcjf.cn/list-58-2.html）
附件： 1.《2020年泰通集團(tuán)公開招聘（第2批）崗位表》 http://m.abcjf.cn/uploadfile/2020/0528/20200528095618363.xlsx 2.《2020年泰通集團(tuán)公開招聘（第2批）筆試考試大綱》 http://m.abcjf.cn/uploadfile/2020/0528/20200528095548581.docx
2020年5月26日
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