本月起我市上調最低工資標準——市區(qū)（海陵區(qū)、高港區(qū)）調至1480元，靖江、泰興、興化及姜堰調至1280元
（記者 陳 羚 通訊員 劉書紅）經市政府同意，我市從7月1日起調整全市最低工資標準。根據規(guī)定，市區(qū)（海陵區(qū)、高港區(qū)）月最低工資標準調整為1480元，增加了160元；靖江、泰興、興化三市調整到1280元，增加了180元；姜堰區(qū)暫執(zhí)行省確定的二類地區(qū)標準：月最低工資標準由原來的1100元調整至1280元，待省政府批準后，執(zhí)行一類地區(qū)標準。 上 調 我市按一類、二類地區(qū)執(zhí)行 據了解，經省政府同意，我省從7月1日起調整全省最低工資標準。月最低工資標準，一類地區(qū)調整到1480元，增加160元；二類地區(qū)調整到1280元，增加180元。 根據這一方案，市區(qū)（海陵區(qū)、高港區(qū)）執(zhí)行省確定的一類地區(qū)標準：月最低工資標準調整為1480元；靖江市、泰興市、興化市執(zhí)行省確定的二類地區(qū)標準：1280元；姜堰區(qū)暫執(zhí)行省確定的二類地區(qū)標準：月最低工資標準由原來的1100元調整至1280元，待省政府批準后，執(zhí)行一類地區(qū)標準。 與月最低工資標準一同上調的，還有非全日制用工小時最低工資標準。其中，一類地區(qū)13元，增加1.5元；二類地區(qū)11元，增加1.4元。 根據這一方案，市區(qū)（海陵區(qū)、高港區(qū)）由原來的11.5元調整到13元，靖江、泰興、興化三市由原來的9.6元調整至11元，姜堰區(qū)暫執(zhí)行省確定的二類地區(qū)標準11元，待省政府批準后，執(zhí)行一類地區(qū)標準。 方案同時規(guī)定，企業(yè)支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當地非全日制用工小時最低工資標準。 利 好 勞動者一年至少可多掙1920元 最低工資標準上調，給百姓帶來哪些實惠？市區(qū)（海陵區(qū)、高港區(qū)）最低工資標準每月增加160元后，勞動者一年至少可多掙1920元。而靖江市、泰興市、興化市、姜堰區(qū)的勞動者則一年至少可多拿2160元。 另外，變化最大的是加班費的上調。 按市區(qū)（海陵、高港）目前最低工資1320元為標準，日工資=1320（月工資收入）÷21.75天（月計薪天數）=60.69元；如果法定節(jié)假日加班，加班費為182.07元。月最低工資標準調整到1480元后，每天的工資為68.05元，如果法定節(jié)假日加班，則加班費為204.15元。相比調整前，節(jié)假日加班一天可以多拿22.08元。 提 醒 最低工資不含加班費 據了解，最低工資標準不包括下列內容：加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除上述內容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。 此外，最低工資標準含勞動者個人應依法繳納的社會保險費。 市人社部門有關人士表示，最低工資標準政策跟工資指導線不同，它是對相關企業(yè)單位的剛性要求，企業(yè)必須嚴格執(zhí)行，否則，勞動者可以舉報。 |