關于開展“泰興工匠”評選活動的通知
泰工發〔2017〕13號 各鄉鎮（街道）、園區(總)工會，系統工會，直屬單位工會: 為貫徹落實全市工業經濟創新轉型大會精神，引導職工樹立擔當意識、責任意識，努力造就一支知識型、技術型、創新型高素質職工隊伍，為再創一個泰興創新轉型跨越發展黃金期作出新貢獻。市總工會決定在全市開展“泰興工匠”評選活動。 一、指導思想 全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會、省總工會十三屆五次全委會以及市十三次黨代會精神，以大力弘揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”為主旨，選樹崗位技術創新和技術成才的榜樣，引導廣大職工進一步煥發勞動熱情，釋放勞動潛能，為“聚力創新快轉型、聚焦富民奔小康、爭當蘇中排頭兵”貢獻智慧和力量。 二、評選范圍 全市各行各業的職工，不受性別、籍貫、學歷、職稱、技能等級、工作年限、榮譽基礎等條件限制。 重點聚焦全市化工、建筑業、船舶修造、汽車配件、機械裝備制造、特色冶金、新能源、新材料、餐飲服務、手工業等領域的能人。 三、評選條件 具有良好的職業道德和進取精神，愛崗敬業，刻苦鉆研，開拓創新，為所在單位和社會做出較大貢獻，并具備下列條件之一者，均可參加推薦評選。 （一）技術精湛，勇于探索，敢于革新，職業技能水平在本行業、本領域處于領先位置，在參加市級以上技能比賽中獲得名次； （二）在技術上有重大發明創造或重大技術革新，擁有一項以上專利，在企業技術改造、引進吸收高新技術、解決關鍵技術難題等方面有突出貢獻； （三）具有絕招絕技，為社會經濟等領域作出貢獻，創造了被同行公認的先進操作法，在全市同行業具有推廣價值； （四）作出突出貢獻，在推進產業智能化、綠色化、服務化、高端化中引領創新、作出突出貢獻、取得重要成果；為發展循環經濟、低碳經濟、綠色經濟做出重要貢獻的。 四、評選程序 評選活動分為推薦、評審、表彰獎勵三個階段。 （一）推薦階段 1.推薦方式及人員數量：堅持公開透明、好中選優的推薦原則，推薦采用單位推薦、社團推薦、個人自薦三種方式進行。各鄉鎮（街道）、園區、系統、直屬單位工會組織要按照評選條件，在不同工種或行業中擇優推薦“泰興工匠”初步人選，每個工種或行業只能推薦1人，推薦人員數量不少于5名。各行業協會等社會團體可直接申報推薦各自行業或技術領域中的優秀人才。個人可直接到泰興市總工會生產保護部自薦報名。已經被評選為“泰州工匠”人員不再作推薦對象。 2.時間要求：各推薦單位、社團、個人于3月24日前將“泰興工匠”候選人推薦表紙質和電子文檔、2寸照片和參加技能競賽獲得的榮譽證書、發明創造專利證書等復印材料，一并報送至市總工會生產保護部（聯系人：徐建陽，電話：80721611，郵箱：３４０６５００７４＠ｑｑ．ｃｏｍ）。相關材料可以登錄泰興市總工會網站進行下載（泰興市總工會網址：http://www.txzghn），逾期視為放棄。 （二）評審階段 1.初審。市總工會按照評選條件和要求對有關材料進行初審，根據上報人員數量，確定“泰興工匠”入圍人選，并對其進行相關情況的核實。 2.專家評審。由市總工會聘請相關領域（行業）專業人員組成評審小組，對推薦的候選人進行綜合評審，最終確定10名“泰興工匠”。 （三）表彰階段 對當選者頒發證書和獎金，將其納入勞動模范、五一勞動獎章推薦后備人選。 六、工作要求 （一）加強組織領導。各級工會組織要高度重視“泰興工匠”評選活動的開展，切實加強領導、認真安排部署、精心組織實施，確保活動的順利實施。要認真推薦選拔優秀技能人才，既要保證活動參與的廣泛性，又要保證推薦人選的競爭性，真正推選出社會各界認可、德技雙馨的“泰興工匠”。 （二）把握標準條件。各級工會組織要對照條件進行做好推薦評選工作，要堅持“好中選優、優中選強”的原則，對上報的相關佐證材料要審核把關，確保推薦對象的質量。要按照規定的上報時間和推薦人員數量，認真做好推薦申報工作。對有弄虛作假的，一經查實，取消推薦資格。 （三）加大宣傳力度。各級工會組織要加大活動的宣傳發動力度，把評選過程作為宣傳勞模精神、勞動精神、工匠精神的過程。要充分利用主流媒體、廠報廠刊、公開欄、網絡、微信等多種途徑開展全方位、多頻次的宣傳，營造“勞動最光榮、勞動最偉大、勞動最崇高”的社會風尚。 附件：“泰興工匠”推薦申報表 泰興市總工會 201７年3月1日 附件 |