| 本報(bào)訊（記者 常國梁 特約記者 張建榮 通訊員 朱玉賢）農(nóng)歷正月初六，泰興市舉行新春首場公益性勞動(dòng)力交流洽談會(huì)。進(jìn)場的80家用人單位短時(shí)間內(nèi)將3795名有一技之長的藍(lán)領(lǐng)“一搶而空”，但仍有2300個(gè)崗位空缺。 泰興市勞動(dòng)就業(yè)管理處主任唐群建告訴記者，此次進(jìn)場洽談的80家用人單位，開出的工資價(jià)位均高于在崗職工平均工資（包括事業(yè)單位），均簽訂勞動(dòng)合同，參加養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，有些用人單位還拋出了免費(fèi)提供食宿、夫妻宿舍和在崗培訓(xùn)等優(yōu)惠條件，但仍然招工不足。 美聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)（上海）有限公司在招到41名鋼結(jié)構(gòu)技工后，與泰興市技工學(xué)校達(dá)成協(xié)議，定向代培400名二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊工，月薪2500元至4000元，參加上海市綜合社保。無錫一家企業(yè)為與泰興本地企業(yè)爭奪一批技校畢業(yè)生，除工資高出一倍外，還承諾每月包車讓這些技校生回家休假一次。江蘇濟(jì)川醫(yī)藥集團(tuán)33個(gè)銷售分公司推出了300個(gè)營銷職位，每一個(gè)職位都設(shè)計(jì)了職業(yè)生涯培養(yǎng)計(jì)劃和薪酬倍增目標(biāo)。 針對勞動(dòng)力市場存在的“有崗位無人、有人無崗位”的結(jié)構(gòu)性矛盾，唐群建表示，該市將進(jìn)一步加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，每人按200元至400元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)助；家庭人均年收入低于1900元的貧困戶，每人按培訓(xùn)專業(yè)再增加100元補(bǔ)助；年內(nèi)計(jì)劃培訓(xùn)1.1萬人，確保轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)95%以上。 洽談會(huì)當(dāng)天，有476名新生勞動(dòng)力當(dāng)場報(bào)名參加政府組織的技能培訓(xùn)。 |
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