基層社會(huì)矛盾化解對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧、提升人民幸福指數(shù)具有重要意義。近年來(lái),江蘇省泰興市學(xué)習(xí)借鑒“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,依托群眾力量,創(chuàng)新基層治理路徑,基層社會(huì)矛盾調(diào)處成效顯著。 創(chuàng)新機(jī)制,矛盾糾紛源頭預(yù)防 近年來(lái),泰興市深耕基層矛盾糾紛源頭治理,引領(lǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)構(gòu)建符合自身特色的矛盾調(diào)處機(jī)制。在泰興市河失鎮(zhèn),“共同理、大家評(píng)”矛盾調(diào)處工作法得以推廣,將鄰里矛盾化解在萌芽;河失鎮(zhèn)通過(guò)網(wǎng)格員排查、村居“聽訴”和黨委研判的三級(jí)矛盾預(yù)防機(jī)制,將基層矛盾糾紛第一道防線建到網(wǎng)格,將矛盾糾紛防范在源頭、化解在基層、解決在萌芽。
泰興市廣陵鎮(zhèn)建立“三個(gè)一”走訪機(jī)制,通過(guò)常態(tài)化走訪,網(wǎng)格員及時(shí)掌握村情民意,有針對(duì)性地開展矛盾化解工作。今年以來(lái),廣陵鎮(zhèn)共開展基層矛盾自查200余次,預(yù)防了矛盾糾紛的升級(jí),讓群眾切實(shí)感受到基層治理溫度。 集思廣益,矛盾化解形成合力 在矛盾糾紛化解過(guò)程中,泰興市注重匯聚眾智,形成基層矛盾調(diào)處合力。泰興市根思鄉(xiāng)聚焦紅色力量,建強(qiáng)基層議事調(diào)解隊(duì)伍,聘請(qǐng)熟悉楊根思事跡的老人、當(dāng)?shù)赜型睦细刹俊⒗宵h員等加入議事調(diào)解隊(duì)伍,并組建紅色“三員”隊(duì)伍,實(shí)行“老帶新、傳幫帶”模式。同時(shí),根思鄉(xiāng)探索建立了包括“矛調(diào)聯(lián)動(dòng)”在內(nèi)的管理模式,有效賦能社會(huì)治理現(xiàn)代化。
虹橋鎮(zhèn)創(chuàng)新實(shí)施“虹星工作法”,依托黨建引領(lǐng),融合“三治”理念,構(gòu)建起五級(jí)管理體系。虹橋鎮(zhèn)還設(shè)立“微網(wǎng)格議事室”和“虹星評(píng)理隊(duì)”,實(shí)行24小時(shí)快評(píng)快處機(jī)制,直面并解決群眾訴求,降低了矛盾糾紛數(shù)量。 健全機(jī)制,實(shí)現(xiàn)矛盾調(diào)處閉環(huán)管理 在基層矛盾糾紛調(diào)處中,泰興市注重健全機(jī)制,強(qiáng)化閉環(huán)管理,為群眾提供更加便捷、高效的矛盾糾紛解決途徑。泰興市分界鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化矛盾調(diào)處中心建設(shè),通過(guò)“一體化運(yùn)作”等模式,統(tǒng)籌資源、聯(lián)合各方、落實(shí)措施,杜絕失管漏控現(xiàn)象,推動(dòng)矛盾糾紛“一體化運(yùn)作、一站式受理、一條龍調(diào)處、一攬子化解”,有效提升了基層矛盾調(diào)處質(zhì)量和效率。
泰興市廣陵鎮(zhèn)則在中端實(shí)質(zhì)化解上發(fā)力,打造“陵里法苑”品牌,建立“警調(diào)、訪調(diào)、專調(diào)”矛盾調(diào)處閉環(huán)機(jī)制。今年以來(lái),廣陵鎮(zhèn)各村矛盾調(diào)處服務(wù)站累計(jì)調(diào)解矛盾糾紛37起,化解率達(dá)93.1%。 通過(guò)創(chuàng)新基層治理機(jī)制,泰興市實(shí)現(xiàn)了矛盾糾紛的源頭預(yù)防、群策群力與閉環(huán)管理,基層治理效能得以顯著提升。未來(lái),泰興市將繼續(xù)深化基層治理實(shí)踐,持續(xù)優(yōu)化基層矛盾調(diào)處路徑,以更加扎實(shí)的工作作風(fēng),推動(dòng)基層治理水平再上新臺(tái)階。 |



