為進一步優化我市衛生健康領域營商環境，提升職業健康服務水平，近日，市衛健委召開企業座談會，征集企業職業健康工作困難和需求，幫助企業解決實際存在的問題。 2022年，我市成立市職業病防治工作領導小組，統籌推進全市職業健康工作。市政府辦印發《泰興市“十四五”職業病防治工作規劃》，從全市層面系統謀劃職業健康事業發展。市衛健委指導6家企業建設省級健康企業，推動35家用人單位開展爭做“職業健康達人”活動，確認市級“職業健康達人”47人。聯合市總工會成功舉辦“泰興市職業健康達人技能競賽”，并在泰州市競賽中獲得團體第一名。去年，該委共雙隨機檢查用人單位198家，限期整改198家，對2家到期未整改的實施了行政處罰。在涉企行政檢查中，實施柔性執法，以約談等方式對企業進行督促指導，對11家企業的輕微違法行為不予行政處罰。開展處罰企業主動信用修復服務，及時指導企業修復信用。 2023年，市衛健委將持續推動建設健康企業。通過健康企業建設，幫助企業全面履行社會責任，打造健康、安全、和諧的工作環境，切實保障勞動者的健康和福祉，保障企業可持續發展。開展送法進企業活動，計劃在3月份走進全市所有鄉鎮（街道）和園區，對企業主要負責人和職業衛生管理人員開展法律法規培訓，提升履行職業病防治主體責任的意識。根據去年核實確定的810家治理企業名單，組織各鄉鎮督促轄區內相關企業開展職業病危害治理。該委將組建技術支撐團隊，重點扶持存在職業病危害因素超標的小微企業，確保完成整治任務。按照國家和省雙隨機監督檢查任務，加大對職業衛生領域違法行為的查處力度。針對拒不整改、嚴重危害勞動者健康的企業，將從重從嚴處罰。同時，將持續優化輕微違法行為從輕減輕和免于行政處罰清單，在法律法規允許的框架內，推動包容審慎執法。 職業病防治工作關系到全市社會的穩定和廣大企業員工的切身利益，是維護社會穩定的重要保障。會議要求，提高認識，加大對職業病防治工作的重視程度，要從嚴落實責任，抓緊抓實職業病防治工作。企業要落實“主體責任”，牢固樹立“辦企業必須管職業衛生”的觀念；市衛健委要加強職業衛生執法人員的培訓，落實“監管責任”。強化救治能力、技術支撐、救助保證，結合“健康泰興”工作部署，不斷提升醫療機構職業病治療和應急處置能力。主動對接服務，努力提高衛生健康營商環境。深入開展健康企業建設，全面改善企業作業環境，提升企業員工健康素養，保障企業綠色、可持續發展。進一步落實“誰執法誰普法”工作職責，將培訓服務作為行政執法檢查的必經前置程序，持續開展柔性執法，積極擴大從輕減輕和不予處罰清單范圍。 會上，健康企業介紹了建設經驗。各企業負責人也進行了交流發言，他們主要談了企業在履行職業病防治責任中遇到的困難以及對監管部門的建議。市衛健委、衛生監督所、疾控中心現場回應了企業提出的問題。 |