保護(hù)勞動(dòng)者！2026年1月1日施行

職工發(fā)生工傷，在進(jìn)行工傷認(rèn)定之后，還有一個(gè)重要的環(huán)節(jié)——勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論是工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。近期，江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委、總工會(huì)聯(lián)合印發(fā)《江蘇省勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》（以下簡稱《辦法》）。《辦法》將于2026年1月1日施行。此次出臺(tái)的新規(guī)有哪些變化？又將如何影響我們的生活？

此次出臺(tái)的《辦法》亮點(diǎn)之一是對(duì)適用范圍進(jìn)行了調(diào)整——為工傷職工勞動(dòng)能力鑒定和因病或非因工致殘人員喪失勞動(dòng)能力鑒定，將《江蘇省工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》和《江蘇省職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》的適用范圍進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，便于指導(dǎo)和統(tǒng)一全省勞動(dòng)能力鑒定工作。 

《辦法》對(duì)勞動(dòng)能力鑒定流程作了全面優(yōu)化，進(jìn)一步縮短了鑒定結(jié)論作出的期限。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核；申請(qǐng)材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)，一次性以書面或者電子形式告知申請(qǐng)人所需補(bǔ)正的全部材料。

還在為準(zhǔn)備一堆證明材料而頭疼？《辦法》明確：能夠通過信息共享獲取的申請(qǐng)材料，無需重復(fù)提交。有條件的地區(qū)可以通過網(wǎng)絡(luò)接受勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)充分利用信息化手段，加強(qiáng)信息系統(tǒng)應(yīng)用管理，探索鑒定業(yè)務(wù)線上辦理。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與衛(wèi)生健康、醫(yī)療保障等部門以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信息共享，通過信息比對(duì)核驗(yàn)被鑒定人診斷證明、病歷資料等申請(qǐng)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。