泰人發[2006]號
各鄉鎮人民政府，市各部、委、辦、局(公司)：
為認真做好我市2006年機關事業單位工人技術等級崗位升級考核工作，根據泰州市人事局《關于做好2006年全市機關事業單位工人技術等級崗位升級考核工作的通知》(泰人通[2006]12號)精神，結合我市實際，現將有關事項通知如下：
一、考核范圍和對象
在機關事業單位技術工種崗位上工作，并符合升級考核申報條件的工人。
二、考核工種
藥劑員、防疫員、護理員、消毒員、電影放映員、鍋爐工、電工、電梯工、砌筑工、木工、管道工、排灌工、車鉗工、收銀員、保育員、教學與實驗員共16個工種。
三、考核內容
考核內容包括：思想政治表現、生產工作成績和技術業務水平。思想政治表現主要是指：遵紀守法、職業道德、工作態度等情況；生產工作成績主要包括：完成生產工作任務的數量和質量、生產工作中解決技術問題、從事技術革新及安全生產等情況；技術業務水平主要包括：技術業務理論和實際操作技能水平。
四、考核申報條件
1、年度考核條件
2005年年度考核結果為合格以上等次。
2、繼續教育條件
所有參加升級考核的技術工人須取得技術工人繼續教育證書。未取得繼續教育證書的技術工人可以先申報等級晉升，同時報繼續教育培訓，晉升考試合格且拿到繼續教育證書后方可考慮兌現工資。
3、文化條件
1978年以后參加工作的工人申報高級工須具有高中畢業學歷或取得人事部門頒發的《機關事業單位技術工人高中文化補習合格證書》。
4、年限條件
工作年限20年以上(1987年底前參加工作)并在2001年底前取得人事部門核發的中級工證書的，可申報高級工的考核；工作年限10年以上(1997年底前參加工作)并在2001年底前取得人事部門核發的初級工證書的，可申報中級工的考核；2005年底前學徒期滿轉正定級的技術工人，或未取得技術等級證書的技術工人，以及由普通工種崗位轉換到技術工種崗位的工人，可申報初級工的考核。
對暫不符合以上考核年限條件的人員，可提前兩年報名參加培訓考核，待符合條件后方可發證。
為適應人事制度改革的需要，對于工作崗位已經調整或即將調整的技術工人，可申報參加相應崗位工種的同等級考核。
五、考核程序和方法
1、報名。報名工作由市人事局組織實施。凡符合考核申報條件的工人均可向所在單位提出申請，填寫《泰州市機關事業單位工人技術等級崗位升級考核審批表》，經所在單位及主管部門審核同意并簽署意見后，由所在單位到市人事局統一辦理報名手續。報名時需提交以下材料：
(1)本人2 005年度考核登記表；
(2)本人工資卡片；
(3)《泰州市機關事業單位工人技術等級崗位升級考核審批表》；
(4)人事部門頒發的技術等級證書；
(5)技術工人《繼續教育證書》；
(6)申報高級工的人員須提供高中以上畢業證書或《機關事業單位技術工人高中文化補習合格證書》；
(7)一寸正面免冠彩照3張；
(8)考試考核費按物價部門核定的標準收取(見附件)。
2、培訓。按照考核與培訓相分離的原則，市人事局負責技術等級考試考核工作，不統一組織培訓。市工考培訓點負責培訓，培訓工作視報名人數情況確定。
3、思想政治表現和生產工作成績考核。由所在單位負責，根據考核內容要求，采取平時考核與年度考核相結合的辦法進行。
4、理論考試。中、初級工由市人事局組織考試，泰州市人事局工考辦組織巡考；高級工由泰州市人事局統一組織考試，省人事廳工考辦組織巡考。考試科目為技術業務理論和職業道德。技術業務理論采取閉卷考試，職業道德采取開卷考試。考試使用省、市人事部門指定的教材、大綱。技術業務理論考試合格率原則上控制在85％以內；職業道德考試滿分100分，60分以上為合格。
5、技能考核。技術業務理論和職業道德考試均合格的人員，參加實際操作技能考核。中、初級工由市人事局組織考核，高級工由泰州市人事局組織考核。技能考核成績按百分制計算，60分以上為合格。技能考核按照泰州市人事局制定的《技能考核標準》進行。
6、發證。理論考試和技能考核均合格的技術工人，按管理權限由政府人事部門核發國家人事部統一印制的《機關事業單位工人技術等級崗位證書》，初級工證書由市人事局頒發，中、高級工證書由泰州市人事局頒發。
六、時間安排
報名時間：3月14日-16日。
報名地點：市人事局工考辦(市人才市場二樓，聯系電話：7662408)。
2006年3月16日前為報名階段，4、5月份為培訓階段，5月底前組織理論考試，6月份為技能考核階段，7月份為發證階段。
機關事業單位工人技術等級崗位升級考核工作關系到廣大技術工人的切身利益，各主管部門、各單位要加強宣傳，廣泛公開考核的政策規定、方法程序和時間要求，提高工作的透明度。要堅持條件和標準，加強資格審查，嚴格把好申報關。
附件：泰州市機關事業單位工人技術等級考核收費標準
泰興市人事局
二00六年三月六日
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